皆さんは傷病手当金という言葉をご存知でしょうか？
社会人であれば、傷病手当金というものが貰えます。
自分は適応障害と診断してもらい、自分は退職を選択しました。
その時に加入していた組合は以下でした。
傷病手当金には受給条件があります。
- 病気・けがで療養中であること（健康保険で診療を得られないものは支給されない）
- 仕事につけないこと（労務不可）
- 4日以上仕事を休んでいること
- 給与の支払いがないこと
支給期間
支給開始日から通算して1年６ヶ月間
傷病手当金の申請書記載について
傷病手当金の申請書には、被保険者（本人）以外にも事業主が記載する欄があったり、
医師が記載する欄があったりします。
事業主には初回提出時のみ記載してもらえば、２回目以降は記載不要です。
なので、かかりつけ医と、被保険者（本人）の記載のみになります。
以上、傷病手当金の受給条件になります。
入社してすぐにでも傷病手当金はもらえるの？
はい。在職中（被保険者）であればもらえます。
支給開始して１年半を超えて再発したら支給されないの？
「社会的治癒」が完了している必要があります。
詳細は最寄りの健康保険組合にお問い合わせ願います。
自分は朝に突然強烈なめまいが起きてしまい、起き上がれなくなりました。
それ以降、傷病手当金を受給していますが、みなさんも利用してみてはいかがでしょうか？
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